Professionel LinkedIn-sourcing af erfarne kandidater

Jeg tilbyder en skræddersyet LinkedIn-sourcingservice, hvor jeg identificerer og kontakter potentielle kandidater på vegne af jeres virksomhed – baseret på jeres specifikke krav til erfaring og faglige kompetencer. Denne service er et forarbejde til en rekrutteringsproces, og den omfatter ikke ansættelsesforløb eller -garantier. Fokus er at spare jer tid ved at håndplukke relevante profiler, så I kun behøver at tage stilling til de bedst egnede kandidater.
Formålet er at øge antallet af kvalificirede ansøgere til jeres jobopslag. Og en søgning som denne resulterer ofte i at jeg prikker til mellem 10-40 ansøgere. Alt afhængig af jeres kravspecifikation.
 
Hvad får i;
 
Behovsafklaring:
Vi afstemmer jeres ønsker til erfaring, færdigheder og kulturel pasform, så jeg nøjagtigt ved, hvilken profil der søges.
Målrettet søgning på LinkedIn:
Jeg udvikler en søgestrategi og bruger LinkedIns avancerede filtrering for at finde de mest relevante kandidater.
Kontakt og indledende screening:
Jeg tager kontakt til de udvalgte kandidater og laver en overordnet vurdering af deres match, før jeg kontakter dem. Jeg håndterer den skriftlige kommunikation der er med kandidater før de måtte ansøge jeres job.
Henvisning til jobopslag, eller personlig dialog:
Alt efter jeres behov så henviser jeg enten kandidater direkte til et jobopslag hvor de ved interesse kan søge jobbet, alternativ til en kontaktperson ved jer der tager en indledende dialog.
Præsentation af kandidatfelt:
I modtager en oversigt med de relevante profiler der er blevet henvist til jeres jobopslag og alle nødvendige oplysninger til at vurdere, om I ønsker jeg skal prikke til flere. 
Opfølgning:
Jeg bistår med rådgivning og kommunikation, hvis der er behov for yderligere afklaring om kandidaterne.