Hvad vi søger
 
Vi udgiver artikler og materialer, der:

• Er relevante for ledere og HR-professionelle

• Er evidensbaserede og bygger på forskning, erfaring eller anerkendte metoder

• Indeholder praktisk anvendelige råd – gerne trin-for-trin, refleksionsspørgsmål eller skabeloner

• Er originale og fri for ophavsret (du må ikke have kopieret andres indhold)

 
Du kan bidrage med
 

• Artikler (800–1.500 ord)

• Manualer, e-bøger, guides og værktøjer

• Skabeloner eller modeller, du selv har udviklet

• Videomateriale eller præsentationer (efter aftale)

 
 
Hvad du får
 

• Synlighed som fagperson og mulighed for at brande dig selv som skribent og ekspert

• Din egen profilside med navn, billede og links til fx. LinkedIn eller din virksomhed

• Adgang til et fagligt netværk og anerkendelse for dit bidrag

• En professionel platform til at dele din faglighed 

 
 
Sådan gør du som medforfatter
 

1. Send os din artikel eller idé til emnet

2. Vi vurderer, om det matcher vores læsere og publicerer det herefter

3. Du bliver synlig som medforfatter og hæfter selv for, at indholdet er originalt

 
Lyder det som noget for dig?
Kontakt os i dag og bliv medskaber af værdifuldt indhold til fremtidens ledere og HR-professionelle.